Schlagwort: Organisationsentwicklung
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Agile Mindset entschlüsselt – Das Agile Mindset Model
Ein Gespräch von Ari Byland mit Dr. Karen Eilers «Agiles Mindset» – grosse Worte, wenig Greifbares? Ich kenne das Augenrollen. Lange war der Begriff für mich eher Ausrede als Ansporn: «Für mich war das agile Mindset ein Totschlagargument.» In der Episode mit Dr. Karen Eilers haben wir das entzaubert. Es geht nicht um Moral oder Etiketten, sondern…
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Agile HR ohne Illusionen: Was heute wirklich wirkt
Ein Gespräch von Ari Byland mit Florian Achermann & Stefan Ruoss Während agile Teams längst in kurzen Sprints arbeiten und kontinuierlich Feedback geben, hinkt HR häufig noch den starren Jahreszyklen hinterher. Das Resultat: Frustrierte Mitarbeiter, ineffiziente Prozesse und eine wachsende Kluft zwischen moderner Teamarbeit und traditionellen Personalmanagement-Praktiken. In unserem aktuellen Value Talks Podcast diskutieren Stefan…
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Was passiert, wenn Organisationen wieder menschlich werden?
Ein Gespräch mit Jorma Schneider In der neuesten Episode von Value Talks Spezial entdeckst du mit Lernbegleiter Jorma Schneider, wie Organisationen durch echte menschliche Begegnungen transformiert werden. Von emotionalen Schulden bis hin zu kraftvollen Lernkreisen – erfahre, warum Zuhören das neue Führen ist und wie du sofort anfangen kannst, menschliche Organisationen zu gestalten. Wenn Emotionen…
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Von der Vision zur Aktion: Agile Strategieentwicklung mit Thomas Haas
Ein Gespräch zwischen Ari Byland und Thomas Haas Strategie fühlt sich oft statisch und theoretisch an – ein dickes Dokument, das nach der grossen Strategie-Review in der Schublade verschwindet, während die Realität längst andere Wege eingeschlagen hat. Doch was, wenn Strategie ein lebendiger, lernender Prozess wäre? Auch verfügbar auf Apple Podcasts und YouTube In dieser…
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Warum eine Kreativpause manchmal das Beste ist, was passieren kann
Ein Gespräch zwischen Ari Byland und Christian Hofstetter Nach einem halben Jahr Pause ist Ari zurück bei Value Talks – und bringt eine Überraschung mit: Aus seiner «Kreativpause» ist ein komplettes Buch entstanden! In dieser Episode erzählen Ari und Christian, wie sich kreative Auszeiten in unerwartete Projekte verwandeln und warum manchmal das Loslassen der beste…
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Macht in Organisationen verstehen und gestalten
Ein Gespräch mit Ines Schaffranek In der neuesten Folge von Value Talks spricht Host Christian Hofstetter mit Ines Schaffranek über das oft übersehene Thema «Macht in Organisationen». Die Hamburger Kulturwissenschaftlerin und Teamcoach teilt ihre Erkenntnisse darüber, wie Teams ihre eigene Machtdynamik erkennen und gestalten können. Auch verfügbar auf Apple Podcasts und YouTube Macht ist ein…
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Wieviel Mensch können wir sein bei der Arbeit?
Ein Gespräch zwischen Ari Byland und Christian Hofstetter Das Gespräch zwischen Ari Byland und Christian Hofstetter im Value Talks Podcast dreht sich um die zentrale Frage, wie viel Mensch wir am Arbeitsplatz sein dürfen. Auch verfügbar auf Apple Podcasts und YouTube Authentizität und Professionalität im GleichgewichtDie beiden diskutieren den scheinbaren Widerspruch zwischen Menschsein und Leistungserbringung.…
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3 Fragen aus der Community und unsere Antworten
Ein Gespräch zwischen Ari Byland und Christian Hofstetter In einer besonderen Value Talks Exchange Episode haben Ari Byland und Christian Hofstetter 3 Fragen aus der Community aufgegriffen. Die Themen spannen einen Bogen von der persönlichen Entwicklung über die Teamdynamik bis hin zur Organisationsentwicklung – stets verbunden durch ein zentrales Leitmotiv: den bewussten Umgang mit Komplexität und Widersprüchen.…
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Selbstorganisation leben: Wie Teams ihre wahre Kraft entfalten
Ein Gespräch mit Franziska Gottschalk In dieser Folge von Value Talks taucht Christian Hofstetter mit Franziska Gottschalk tief in die Welt der Selbstorganisation und modernen Teamführung ein. Gemeinsam entdecken wir, wie hierarchische Strukturen aufgebrochen und Teams zu wahren Kraftwerken der Kreativität und Zusammenarbeit werden können. Und lernt von Franziskas persönlicher Reise und praktischen Tipps für…
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Agilität trifft integrale Politik
Ein Gespräch mit Simon Berg Von der agilen Transformation eines Grossunternehmens zur integralen Politik – auf den ersten Blick scheinen das zwei völlig verschiedene Welten zu sein. Doch Simon Berg, der vor zehn Jahren die Agilität in die Swisscom brachte, zeigt in dieser Episode von Value Talks die überraschenden Parallelen auf. Basierend auf Ken Wilbers…
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Die Kraft der radikalen Ehrlichkeit
Ein Gespräch mit Bernhard Reingruber Wie können Führungskräfte in einer Welt, die von Geschwindigkeit und Veränderung geprägt ist, wirklich nachhaltig wirken? Diese Frage zog sich wie ein roter Faden durch die erste Episode der Value Talks mit dem neuen Gastgeber Christian Hofstetter und seinem Gast, dem österreichischen Leadership-Coach Bernhard Reingruber. Bernhard bringt eine spannende Perspektive mit: Radikale Ehrlichkeit, mehr Verbindung.…
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Agilität: Vom Hype zur Realität – Was bleibt?
Ein Gespräch mit Klaus Bucka-Lassen und Niko Kaintantzis In den letzten Jahren hat Agilität eine beeindruckende Reise hinter sich – von einem verheissungsvollen Hype hin zu einer kritischen Auseinandersetzung. Was einst als Allheilmittel galt, wird heute von Unternehmen und Teams skeptisch betrachtet. Doch was ist passiert, und wie geht es weiter? Diese Fragen wurden in…
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Unfix in der Praxis: Wie Muster die Organisations-entwicklung unterstützen
Ein Gespräch mit Denniz Dönmez In der neuesten Episode von Value Talks spricht Ari Byland mit Denniz Dönmez über Unfix in der Praxis. Unfix ist eine Muster-Sammlung zur Organisationsentwicklung. Während Ari in einer früheren Episode eine grundlegende Einführung zu Unfix gab, geht es diesmal um die vielseitigen Einsatzmöglichkeiten und die Vorteile, die Unfix-Patterns für agile…
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Ist Agilität am Ende? Müdigkeit und Dogmatismus in Bezug auf Agilität
Ein Gespräch mit Paul Boekhout In den letzten Jahren war Agilität der Inbegriff moderner Organisationsformen. Doch immer mehr Stimmen behaupten, dass Agilität am Ende sei. Hat die agile Bewegung ausgedient, oder stehen wir vor einer neuen Phase ihrer Entwicklung? In einem spannenden Gespräch mit Paul Boekhout, einem erfahrenen Agile Coach und Berater, beleuchtet Ari Byland…
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Agilität bei Digitec Galaxus: Ein Erfahrungsbericht
Ein Gespräch mit Michael Sommerhalder Digitec Galaxus, der führende Online-Händler in der Schweiz, hat sich über die Jahre nicht nur im E-Commerce etabliert, sondern auch in der agilen Arbeitsweise. Michael Sommerhalder, der seit sechs Jahren im Unternehmen tätig ist und eine Doppelrolle als Teamleiter und agiler Coach innehat, gibt uns Einblicke in die Organisationsentwicklung und…
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Organisational Debt – Strategien zur Schuldenreduktion
Ein Gespräch mit Lorenz Solothurnmann In der aktuellen Folge von Value Talks spricht Ari Byland mit Lorenz Solothurnmann über das Konzept der organisationalen Schulden, auch bekannt als Organisational Debt. Gemeinsam untersuchen sie, was hinter diesem Begriff steckt und wie Organisationen diese Schulden abbauen können. Lorenz teilt seine umfangreichen Erfahrungen aus der agilen Welt und gibt…
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Organisational Smells: Wie Menschen und Kommunikation das System prägen
Ein Gespräch mit Peter Gfader In dieser Folge «Value Talks» spreche ich mit Peter Gfader, einem erfahrenen Organisationsberater und Professional Scrum Trainer von Scrum.org, über Organisational Smells und die Bedeutung der Menschen als Teil des organisationalen Systems. Während unserer Diskussion wird deutlich, dass die Kommunikation zwischen den Menschen die Grundlage für das Verhalten und die…
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LAS 2023: Rückblick, Highlights und Erkenntnisse
Ein Rückblick auf die 14. LAS vom 15. Juni 2023 In dieser Episode Value Talks werfen wir einen Blick auf die Highlights und Hauptthemen der LAS 2023. Zudem lassen wir auch Teilnehmende und Speaker zu Wort kommen. Wer die Konferenz verpasst hat, erfährt in dieser Episode alles wesentliche. Auch auf Spotify verfügbar Die Lean Agile…
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Organisational Smells: Gerüche einer Organisation
Ein Gespräch mit Peter Gfader Organisational Smells sind subtile Anzeichen oder Hinweise auf Probleme in einer Organisation, die auf ineffektive Prozesse, dysfunktionale Kommunikation oder andere Probleme hinweisen können. Indem wir uns bewusst auf diese Gerüche achten, können wir potenzielle Probleme frühzeitig erkennen und angehen. In dieser Episode Value Talks spreche ich mit Peter Gfader zu…
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Braucht es überhaupt noch Agile Coaches? (Hochdeutsche Folge)
Die jüngsten Diskussionen über die Entlassungen von Agile Coaches bei Capital One (siehe diese Episode Value Talks) haben die Frage aufgeworfen, ob es überhaupt noch Agile Coaches braucht. In diesem Artikel werfen wir einen Blick auf die Bedeutung von Agile Coaches und ihre zukünftige Rolle in der Arbeitswelt. Dabei betrachten wir auch die Unterscheidung zwischen…
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Entlassungen von Agile Coaches: Was lernen wir daraus? (Sondersendung)
In dieser Sondersendung besprechen wir die aktuelle Nachricht über die Entlassungen von Agile Coaches bei Capital One, einer der größten Banken in den USA. Diese Meldung hat in der Agilen Community für Aufsehen gesorgt und wir möchten die Situation und ihre Bedeutung für agile Praktikerinnen genauer analysieren. In diesem Blogbeitrag werden wir die News-Meldungen untersuchen,…
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Ist SAFe die E-Zigarette der Agilität?
Eine kritische Betrachtung von SAFe (Scaled Agile Framework) im Gespräch mit Klaus Bucka-Lassen In der Welt der Agilität und des Scrum taucht immer wieder ein kontroverses Thema auf, das die Gemüter der Agilist*innen spaltet: das Scaled Agile Framework, auch bekannt als SAFe. Während einige SAFe als Antwort betrachten, um größere Unternehmen und Organisationen in Richtung…
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Agilität und New Work: Nur zwei Buzzwords?
Ein Gespräch mit Nicole Kopp New Work wird oft missverstanden und falsch interpretiert. Viele Unternehmen glauben, dass es ausreicht, den Mitarbeitenden das Arbeiten von zu Hause zu ermöglichen und ein paar moderne Möbelstücke aufzustellen, um als agil zu gelten. In diesem Artikel wollen wir einige dieser Missverständnisse und Mythen rund um Agilität und New Work…