Schlagwort: Leadership

  • Schluss mit Bullshit: Warum echte Verbindung der neue Leadership-Skill ist

    Schluss mit Bullshit: Warum echte Verbindung der neue Leadership-Skill ist

    —

    by

    Christian Hofstetter
    in ,

    Ein Gespräch mit Bernhard Reingruber Bullshit oder Berührung? In dieser Value Talks Episode spricht Christian Hofstetter mit Bernhard Reingruber über sein neues Buch «Von Bullshit zur Berührung» und darüber, wie echte Verbindung der entscheidende Leadership-Skill unserer Zeit ist. Bernhard zeigt, warum wir uns hinter Abstraktionen und Oberflächlichkeiten verstecken – und wie wir durch Kontaktfulness wieder…

  • Wie entsteht Raum für Teams? Christian Hofstetter stellt sein Buch vor

    Wie entsteht Raum für Teams? Christian Hofstetter stellt sein Buch vor

    —

    by

    Christian Hofstetter
    in ,

    Ein Gespräch zwischen Ari Byland und Christian Hofstetter In dieser besonderen Value Talks Exchange Episode dreht sich alles um das neue Buch «Creating Space for Teams» von Christian Hofstetter. Zusammen mit Co-Host Ari Byland sprechen wir darüber, wie psychologische Sicherheit entsteht, warum Team-Identität der Schlüssel zu High-Trust-Organisationen ist und welche konkreten Schritte du als Team…

  • Wenn das Pendel zurückschlägt: Agilität zwischen Mut und Rückschritt

    —

    by

    Ari Byland
    in ,

    Ein Gespräch von Ari Byland mit Niko Kaintanzis und Klaus Bucka-Lassen In dieser Value Talks Episode trifft Ari Byland erneut auf Nico Kaintantzis und Klaus Bucka-Lassen. Ein Jahr nach ihrem letzten Gespräch schauen die drei darauf, wie sich Organisationen und Gesellschaft verändert haben – oder eben nicht. Im Fokus steht die Frage, weshalb das Pendel…

  • Woman in Tech

    —

    by

    Christian Hofstetter
    in ,

    Ein Gespräch mit Marianne Temerowski Warum denken 99% aller Menschen «Ich bin nicht genug»? Marianne Temerowski, Führungskraft bei Swisscom mit 150 Mitarbeitenden, teilt in dieser Value Talks Episode ihre Erfahrungen zu Women in Tech und zeigt auf, wie Frauen in der Technologiebranche erfolgreich werden können. Erfahre, wie du aus der Selbstzweifel-Spirale herauskommst und deine Karriere…

  • Wie Führungskräfte positiv auf Employee Engagement wirken

    Wie Führungskräfte positiv auf Employee Engagement wirken

    —

    by

    Ari Byland
    in , ,

    Ein Gespräch zwischen Ari Byland und Christian Hofstetter In dieser Value Talks Exchange-Episode sprechen Ari Byland und Christian Hofstetter über eine unbequeme Wahrheit: Das Employee Engagement bleibt niedrig, obwohl viele Führungskräfte überzeugt sind, sie würden ihre Mitarbeitenden erfolgreich motivieren. Ein Widerspruch zwischen Anspruch, Selbstbild und gelebter Realität wird sichtbar. Auch verfügbar auf Apple Podcasts und…

  • Co-Active Leadership: Führen ohne Titel

    —

    by

    Ari Byland
    in ,

    Ein Gespräch von Ari Byland mit Antony Parry Co-Active Leadership stellt eine einfache, aber herausfordernde Idee ins Zentrum: Jede Person ist eine Führungsperson. Nicht dank Titel, sondern durch Haltung, Verantwortung und Wirkung. In dieser Value Talks-Episode sprechen Antony Perry (CTI) und Ari Byland über die fünf Dimensionen des Modells – praxisnah, menschlich, ohne Marketingsprech. Auch…

  • Why 80% of Change Initiatives Succeed When Middle Managers Lead Them

    —

    by

    Christian Hofstetter
    in ,

    Ein Gespräch mit Adriano Pianesi Wusstest du, dass 8 von 10 Change-Initiativen erfolgreich sind, wenn Middle Manager sie leiten – aber nur 2 von 10, wenn das Top Management vorausgeht? In dieser englischen Value Talks Spezial Episode spricht Christian Hofstetter mit Adriano Pianesi, Executive Coach und Leadership-Experte, über die oft übersehene Macht der mittleren Führungsebene.…

  • Agile Mindset entschlüsselt – Das Agile Mindset Model

    —

    by

    Ari Byland
    in ,

    Ein Gespräch von Ari Byland mit Dr. Karen Eilers «Agiles Mindset» – grosse Worte, wenig Greifbares? Ich kenne das Augenrollen. Lange war der Begriff für mich eher Ausrede als Ansporn: «Für mich war das agile Mindset ein Totschlagargument.»  In der Episode mit Dr. Karen Eilers haben wir das entzaubert. Es geht nicht um Moral oder Etiketten, sondern…

  • Agile HR ohne Illusionen: Was heute wirklich wirkt

    —

    by

    Ari Byland
    in ,

    Ein Gespräch von Ari Byland mit Florian Achermann & Stefan Ruoss Während agile Teams längst in kurzen Sprints arbeiten und kontinuierlich Feedback geben, hinkt HR häufig noch den starren Jahreszyklen hinterher. Das Resultat: Frustrierte Mitarbeiter, ineffiziente Prozesse und eine wachsende Kluft zwischen moderner Teamarbeit und traditionellen Personalmanagement-Praktiken. In unserem aktuellen Value Talks Podcast diskutieren Stefan…

  • Was passiert, wenn Organisationen wieder menschlich werden?

    —

    by

    Christian Hofstetter
    in ,

    Ein Gespräch mit Jorma Schneider In der neuesten Episode von Value Talks Spezial entdeckst du mit Lernbegleiter Jorma Schneider, wie Organisationen durch echte menschliche Begegnungen transformiert werden. Von emotionalen Schulden bis hin zu kraftvollen Lernkreisen – erfahre, warum Zuhören das neue Führen ist und wie du sofort anfangen kannst, menschliche Organisationen zu gestalten. Wenn Emotionen…

  • Gestaltung wirkungsvoller Lernräume

    —

    by

    Christian Hofstetter
    in ,

    Ein Gespräch mit Simon Flossmann In der neuesten Folge von Value Talks Spezial erklärt Simon Flossmann, wie du mit «Training from the Back of the Room» deine Workshops und Schulungen revolutionieren kannst. Erfahre, warum traditionelle Frontalunterricht oft scheitert und wie du stattdessen wirkungsvolle Lernräume gestaltest, die auf neurowissenschaftlichen Erkenntnissen basieren. Vom Frontalunterricht zum gehirngerechten Lernen…

  • Von der Vision zur Aktion: Agile Strategieentwicklung mit Thomas Haas

    —

    by

    Ari Byland
    in ,

    Ein Gespräch zwischen Ari Byland und Thomas Haas Strategie fühlt sich oft statisch und theoretisch an – ein dickes Dokument, das nach der grossen Strategie-Review in der Schublade verschwindet, während die Realität längst andere Wege eingeschlagen hat. Doch was, wenn Strategie ein lebendiger, lernender Prozess wäre? Auch verfügbar auf Apple Podcasts und YouTube In dieser…

  • Macht in Organisationen verstehen und gestalten

    —

    by

    Christian Hofstetter
    in ,

    Ein Gespräch mit Ines Schaffranek In der neuesten Folge von Value Talks spricht Host Christian Hofstetter mit Ines Schaffranek über das oft übersehene Thema «Macht in Organisationen». Die Hamburger Kulturwissenschaftlerin und Teamcoach teilt ihre Erkenntnisse darüber, wie Teams ihre eigene Machtdynamik erkennen und gestalten können. Auch verfügbar auf Apple Podcasts und YouTube Macht ist ein…

  • Sinnhaftigkeit in der Arbeitswelt

    —

    by

    Christian Hofstetter
    in ,

    Ein Gespräch mit Lorenz Affolter In dieser Folge von Value Talks spricht Christian Hofstetter mit Lorenz Affolter, Arbeits- und Organisationspsychologe, über die Bedeutung von Sinnhaftigkeit am Arbeitsplatz. Erfahre, wie du durch Jobcrafting und echte Wertschätzung mehr Erfüllung in deinem Berufsalltag finden kannst. Auch verfügbar auf Apple Podcasts und YouTube In der neuesten Episode von Value…

  • Wieviel Mensch können wir sein bei der Arbeit?

    —

    by

    Ari Byland
    in ,

    Ein Gespräch zwischen Ari Byland und Christian Hofstetter Das Gespräch zwischen Ari Byland und Christian Hofstetter im Value Talks Podcast dreht sich um die zentrale Frage, wie viel Mensch wir am Arbeitsplatz sein dürfen. Auch verfügbar auf Apple Podcasts und YouTube Authentizität und Professionalität im GleichgewichtDie beiden diskutieren den scheinbaren Widerspruch zwischen Menschsein und Leistungserbringung.…

  • Flow im Arbeitsalltag

    —

    by

    Christian Hofstetter
    in ,

    Ein Gespräch mit Philippe Arnez Hast du dich schon einmal völlig in eine Tätigkeit vertieft, das Zeitgefühl verloren und gemerkt, dass plötzlich Stunden vergangen sind? Dann warst du im Flow! Wie du diesen produktiven Zustand häufiger in deinen Arbeitsalltag bringen kannst, erklärt Philippe Arnez, Gründer und Head Coach bei Culture for Flow, im Gespräch mit…

  • 3 Fragen aus der Community und unsere Antworten

    —

    by

    Ari Byland
    in ,

    Ein Gespräch zwischen Ari Byland und Christian Hofstetter In einer besonderen Value Talks Exchange Episode haben Ari Byland und Christian Hofstetter 3 Fragen aus der Community aufgegriffen. Die Themen spannen einen Bogen von der persönlichen Entwicklung über die Teamdynamik bis hin zur Organisationsentwicklung – stets verbunden durch ein zentrales Leitmotiv: den bewussten Umgang mit Komplexität und Widersprüchen.…

  • Innere Entwicklung in der Führung: Der Schlüssel zu effektiver Leadership

    —

    by

    Christian Hofstetter
    in ,

    Ein Gespräch mit Michael Bieder In dieser Episode von Value Talks spricht Christian Hofstetter mit Michael Bieder über die Bedeutung der inneren Entwicklung für wirksame Führung. Zusammen tauchen sie tief ein in die Frage, warum Selbstreflexion und das Erkennen eigener Glaubenssätze entscheidend sind, um in der komplexen Unternehmenswelt von heute erfolgreich zu führen. Auch verfügbar…

  • Was hat uns diese Woche inspiriert? Ein Blick hinter die Kulissen

    —

    by

    Ari Byland
    in ,

    Ein Gespräch zwischen Ari Byland und Christian Hofstetter In dieser Episode von Value Talks Exchange sprechen Ari Byland und Christian Hofstetter über ihre bewegende Woche – eine Woche voller Coachings, Workshops und Leadership-Trainings. Doch hinter all dem steckt eine zentrale Frage: Welche Wirkung wollen wir hinterlassen – als Führungspersonen, als Teams, als Menschen? Auch verfügbar auf Apple Podcasts…

  • Selbstorganisation leben: Wie Teams ihre wahre Kraft entfalten

    —

    by

    Christian Hofstetter
    in ,

    Ein Gespräch mit Franziska Gottschalk In dieser Folge von Value Talks taucht Christian Hofstetter mit Franziska Gottschalk tief in die Welt der Selbstorganisation und modernen Teamführung ein. Gemeinsam entdecken wir, wie hierarchische Strukturen aufgebrochen und Teams zu wahren Kraftwerken der Kreativität und Zusammenarbeit werden können. Und lernt von Franziskas persönlicher Reise und praktischen Tipps für…

  • Responsibility Process – Der unbequeme Weg zur Selbstwirksamkeit

    —

    by

    Ari Byland
    in ,

    Ein Gespräch zwischen Ari Byland und Christian Hofstetter „Wenn das Management endlich klar kommunizieren würde…“, „Unsere Prozesse sind einfach zu kompliziert…“ – Solche Aussagen hört man in Unternehmen immer wieder. Jammern fühlt sich kurzfristig gut an, löst aber langfristig kein Problem. Erfahre in diesem Gespräch mehr über den Responsibility Process. Auch verfügbar auf Apple Podcasts…

  • Psychologische Sicherheit: Der Schlüssel zu erfolgreichen Teams

    —

    by

    Christian Hofstetter
    in ,

    Ein Gespräch mit Karolin Helbig In der neuesten Folge von Value Talks taucht Christian Hofstetter mit Karolin Helbig, Co-Autorin des Psychological Safety Playbooks, tief in die Welt der psychologischen Sicherheit ein. Erfahre, wie kleine Veränderungen grosse Wirkung in Teams entfalten können und warum es mehr braucht als nur gute Absichten. Auch verfügbar auf Apple Podcasts…

  • Scrum Master & Team Coach: Zwischen Facilitation, Führung & Einfluss ohne formale Autorität

    —

    by

    Ari Byland
    in ,

    Ein Gespräch zwischen Ari Byland und Christian Hofstetter Die Rolle des Scrum Master & Team Coach hat sich in den letzten Jahren stark weiterentwickelt. Was einst oft als Nebenaufgabe betrachtet wurde, ist heute eine etablierte Funktion in vielen Organisationen. Doch wie hat sich die Rolle konkret verändert? Welche Entwicklungspfade gibt es für Scrum Master und…

  • Agilität trifft integrale Politik

    —

    by

    Christian Hofstetter
    in ,

    Ein Gespräch mit Simon Berg Von der agilen Transformation eines Grossunternehmens zur integralen Politik – auf den ersten Blick scheinen das zwei völlig verschiedene Welten zu sein. Doch Simon Berg, der vor zehn Jahren die Agilität in die Swisscom brachte, zeigt in dieser Episode von Value Talks die überraschenden Parallelen auf. Basierend auf Ken Wilbers…

  • Die Kraft der radikalen Ehrlichkeit

    —

    by

    Ari Byland
    in ,

    Ein Gespräch mit Bernhard Reingruber Wie können Führungskräfte in einer Welt, die von Geschwindigkeit und Veränderung geprägt ist, wirklich nachhaltig wirken? Diese Frage zog sich wie ein roter Faden durch die erste Episode der Value Talks mit dem neuen Gastgeber Christian Hofstetter und seinem Gast, dem österreichischen Leadership-Coach Bernhard Reingruber. Bernhard bringt eine spannende Perspektive mit: Radikale Ehrlichkeit, mehr Verbindung.…

  • Reflexionen und neue Perspektiven: Was bringt die Zukunft für Value Talks?

    —

    by

    Ari Byland
    in ,

    Ein Gespräch zwischen Ari Byland und Christian Hofstetter Das Jahresende bringt oft die Gelegenheit, innezuhalten und zurückzublicken – und genau das tun wir in der 79. Folge von Value Talks Exchange. Diese Episode ist besonders, denn sie markiert nicht nur das Ende eines bewegten Jahres, sondern auch den Start eines neuen Kapitels. Auch verfügbar auf Apple…

  • Agilität: Vom Hype zur Realität – Was bleibt?

    —

    by

    Ari Byland
    in ,

    Ein Gespräch mit Klaus Bucka-Lassen und Niko Kaintantzis In den letzten Jahren hat Agilität eine beeindruckende Reise hinter sich – von einem verheissungsvollen Hype hin zu einer kritischen Auseinandersetzung. Was einst als Allheilmittel galt, wird heute von Unternehmen und Teams skeptisch betrachtet. Doch was ist passiert, und wie geht es weiter? Diese Fragen wurden in…

  • Purpose als Anker in der Arbeit

    —

    by

    Ari Byland
    in ,

    Ein Gespräch mit Franziska Hoberg und Christian Hofstetter In einer besonderen Episode des Value Talks Podcasts diskutiert Ari Byland mit Christian Hofstetter und Franziska Hoberg über ihren Werdegang, ihren Purpose und die Herausforderungen, als Agile Coaches in grossen Organisationen zu wirken. Sie beleuchten, wie man als Agile Coach Sinn in der Arbeit findet und gleichzeitig…

  • Unfix in der Praxis: Wie Muster die Organisations-entwicklung unterstützen

    Unfix in der Praxis: Wie Muster die Organisations-entwicklung unterstützen

    —

    by

    Ari Byland
    in ,

    Ein Gespräch mit Denniz Dönmez In der neuesten Episode von Value Talks spricht Ari Byland mit Denniz Dönmez über Unfix in der Praxis. Unfix ist eine Muster-Sammlung zur Organisationsentwicklung. Während Ari in einer früheren Episode eine grundlegende Einführung zu Unfix gab, geht es diesmal um die vielseitigen Einsatzmöglichkeiten und die Vorteile, die Unfix-Patterns für agile…

  • Von der Projekt- zur Produktorganisation – Ein Paradigmenwechsel in modernen Organisationen

    —

    by

    Ari Byland
    in ,

    Ein Value Talks Exchange In der neuesten Folge von Value Talks Exchange diskutieren Ari Byland und Christian Hofstetter über den Wandel von der Projekt- zur Produktorganisation. Sie beleuchten, was dieser Ansatz für Organisationen bedeutet und welche Herausforderungen sowie Vorteile damit verbunden sind. Auch verfügbar auf Apple Podcasts und YouTube Von der Projekt- zur Produktorganisation Projekte sind in…

  • Ist Agilität am Ende? Müdigkeit und Dogmatismus in Bezug auf Agilität

    —

    by

    Ari Byland
    in ,

    Ein Gespräch mit Paul Boekhout In den letzten Jahren war Agilität der Inbegriff moderner Organisationsformen. Doch immer mehr Stimmen behaupten, dass Agilität am Ende sei. Hat die agile Bewegung ausgedient, oder stehen wir vor einer neuen Phase ihrer Entwicklung? In einem spannenden Gespräch mit Paul Boekhout, einem erfahrenen Agile Coach und Berater, beleuchtet Ari Byland…

  • Warum wirksame Führung mit dir selbst beginnt

    —

    by

    Ari Byland
    in ,

    Ein Value Talks Exchange In der aktuellen Episode des Value Talks Exchange diskutieren Ari Byland und Christian Hofstetter das Thema Führung aus einer persönlichen Perspektive. Sie teilen ihre Erfahrungen auf dem Weg zu authentischer und wirksamer Führung, wobei sie den Fokus auf innere Arbeit und die Entwicklung eines eigenen Führungsstils legen. In diesem Artikel fassen wir die…

  • Agilität bei Digitec Galaxus: Ein Erfahrungsbericht

    —

    by

    Ari Byland
    in ,

    Ein Gespräch mit Michael Sommerhalder Digitec Galaxus, der führende Online-Händler in der Schweiz, hat sich über die Jahre nicht nur im E-Commerce etabliert, sondern auch in der agilen Arbeitsweise. Michael Sommerhalder, der seit sechs Jahren im Unternehmen tätig ist und eine Doppelrolle als Teamleiter und agiler Coach innehat, gibt uns Einblicke in die Organisationsentwicklung und…

  • Organisational Debt – Strategien zur Schuldenreduktion

    —

    by

    Ari Byland
    in ,

    Ein Gespräch mit Lorenz Solothurnmann In der aktuellen Folge von Value Talks spricht Ari Byland mit Lorenz Solothurnmann über das Konzept der organisationalen Schulden, auch bekannt als Organisational Debt. Gemeinsam untersuchen sie, was hinter diesem Begriff steckt und wie Organisationen diese Schulden abbauen können. Lorenz teilt seine umfangreichen Erfahrungen aus der agilen Welt und gibt…

  • Grossartige Teams – Was macht sie aus?

    —

    by

    Ari Byland
    in ,

    Ein Value Talks Exchange In einer fesselnden Episode des Value Talks Exchange entführen uns Ari Byland und Christian Hofstetter auf eine Entdeckungsreise, was grossartige Teams wirklich ausmacht. Durch ihre persönlichen Erfahrungen und Einblicke ergründen sie die Kernfaktoren, die Teams nicht nur erfolgreich, sondern auch herausragend machen. Auch verfügbar auf Apple Podcasts und YouTube Was sind…

  • Digitale Transformation der Raiffeisen Schweiz

    —

    by

    Ari Byland
    in ,

    Ein Gespräch mit Laure Frank In der neuesten Episode des Value Talks sprechen wir über die digitale Transformation der Raiffeisen Schweiz ein. Unser Gast, Laure Frank, Leiterin des Bereichs Digital Business, gibt uns spannende Einblicke in ihre Karriere, die Herausforderungen und Erfolge der digitalen Umgestaltung bei Raiffeisen und wie sie es schafft, Kundenzentrierung und agile…

  • Retrospektiven und Konflikte im Team

    —

    by

    Ari Byland
    in ,

    Ein Value Talks Exchange In der neuesten Episode von Value Talks Exchange diskutieren Ari und Christian die Herausforderungen und Potenziale von Retrospektiven sowie den Umgang mit Konflikten innerhalb von Teams. Ihre Erkenntnisse bieten wertvolle Ansätze für effektivere Teamarbeit und Konfliktlösung. Auch verfügbar auf Apple Podcasts und YouTube Die Rolle von Retrospektiven im agilen Umfeld Retrospektiven…

  • Shared Leadership: Ein Schlüssel zu agiler und effektiver Führung

    —

    by

    Ari Byland
    in ,

    Ein Gespräch mit Cornelia Oppliger In einer Ära, in der Unternehmen sich ständig anpassen müssen, um in einer zunehmend komplexen Welt erfolgreich zu sein, gewinnt das Konzept der geteilten Führung – auch bekannt als Shared Leadership – an Bedeutung. Cornelia Oppliger, Co-Leiterin IT People Management bei einem führenden Schweizer Unternehmen, bietet tiefe Einblicke in dieses…

  • Meeting-Hacks – Tipps für grossartige Meetings

    —

    by

    Ari Byland
    in ,

    Ein Value Talks Exchange In der jüngsten Episode von Value Talks Exchange diskutieren Ari Byland und Christian Hofstetter, wie kleine Veränderungen eine grosse Wirkung erzielen können. Sie teilen praktische Tipps, die von der optimalen Planung über die Einbindung aller Teilnehmenden bis hin zur Schaffung eines klaren Zwecks reichen. Auch verfügbar auf Apple Podcasts und YouTube…

  • Agile Leadership verstehen: Scrum Masters als Führungsperson – Sarah Patermann

    —

    by

    Ari Byland
    in ,

    Ein Gespräch mit Sarah Patermann In der neuesten Episode des Value Talks Podcasts taucht Ari Byland in ein tiefgründiges Gespräch mit Sarah Patermann ein, einer erfahrenen Scrum Masterin, die ihre Einblicke und prägenden Erfahrungen teilt. Dieser Beitrag beleuchtet die Rolle des Scrum Masters als Führungsperson, ihre Herausforderungen und die Evolution dieser Rolle in agilen Umgebungen.…

  • Linienführung in agilen Teams

    —

    by

    Ari Byland
    in ,

    Ein Value Talks Exchange In der neuesten Episode von Value Talks Exchange widmen wir uns dem spannenden Thema der Linienführung in agilen Teams. Gemeinsam mit Christian Hofstetter, einem renommierten Leadership und Team Coach, erforschen wir, wie Organisationen traditionelle Hierarchien hinter sich lassen und einen fruchtbaren Boden für Kreativität, Eigenverantwortung und kollektiven Erfolg bereiten können. Auch…

  • Lean-Agile Procurement – Mirko Kleiner

    —

    by

    Ari Byland
    in ,

    Ein Gespräch mit Mirko Kleiner In der neuesten Episode von Value Talks öffnet Mirko Kleiner, Mitbegründer der Lean Agile Procurement Alliance, die Türen zu einem Thema, das die Art und Weise, wie Unternehmen Beschaffung betreiben, radikal verändert. Lean Agile Procurement (LAP) mag auf den ersten Blick wie ein komplexer Begriff erscheinen. Im Gespräch entmystifiziert Mirko…

  • Micro Habits für Teams – Denniz Dönmez & Rafael Huber

    —

    by

    Ari Byland
    in ,

    Ein Gespräch mit Rafael Huber & Denniz Dömnez In der aktuellen Episode von Value Talks führen uns Raphael Huber und Dennis Dönmez in die Welt der Micro Habits ein. Diese winzigen, aber mächtigen Gewohnheiten können die Art und Weise, wie Teams zusammenarbeiten, radikal verändern. Hier sind einige konkrete Beispiele, die in der Episode diskutiert wurden.…

  • Johann Entz – Cynefin-Framework

    —

    by

    Ari Byland
    in ,

    Ein Gespräch mit Johann Entz-von Zerssen In der neuesten Episode von «Value Talks» tauchen wir mit Johann Entz in die Welt des Cynefin-Frameworks ein, einem Tool, das hilft, Komplexität in geschäftlichen Kontexten zu verstehen und zu navigieren. Entz, ein erfahrener Coach, teilt seine Einsichten über das Framework und wie es Organisationen in dynamischen Umgebungen unterstützt.…