Der führende Schweizer Podcast für Agilität, Leadership & New Work
Über 100 Episoden mit Expert:innen aus der Praxis – zu Führung, Zusammenarbeit und Organisationsentwicklung. Echte Gespräche, ohne Marketingsprech.
Was dich erwartet
- Praxisnahe Gespräche mit Führungskräften, Coaches und Organisationsentwickler:innen
- Konkrete Muster und Werkzeuge für lernende Organisationen
- Zwei Formate: Value Talks Interview & Value Talks Exchange
- Neue Episoden alle zwei Wochen
Für wen ist der Podcast gedacht?
- Führungskräfte, die komplexe Organisationen gestalten
- Agile Coaches und Scrum Master
- Organisationsentwickler:innen und Change Agents
- Alle, die Agilität und Leadership weiterdenken wollen
Inhaltliche Schwerpunkte
Im Zentrum stehen nicht fertige Lösungen, sondern Impulse zum Weiterdenken und Einordnen.
Typische Themen sind:
- Agilität jenseits von Hypes – was bedeutet sie wirklich?
- Führung in Komplexität und Unsicherheit
- Organisationsentwicklung als kontinuierlicher Prozess
- Zusammenarbeit und psychologische Sicherheit
- Wertorientierung statt Aktionismus
- Perspektiven aus Theorie, Forschung und Praxis
Die konkreten Schwerpunkte entstehen aus aktuellen Fragen, Spannungen und Entwicklungen in der Arbeitswelt.
Formate
Wir bieten Orientierung und Impulse in verschiedenen Formaten an.
Interview
Praxisnahe Gespräche mit Expert:innen zu Führung, Agilität und Organisation – authentisch und ohne Buzzwords.
Exchange
Dialog zwischen Ari Byland und Christian Hofstetter – zwei Perspektiven. Offen, kontrovers, zum Weiterdenken.
Aktuelle Episode
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Lebendige Organisationen: Das Erlebnis entscheidet
Ein Gespräch zwischen Ari Byland und Christian Hofstetter Zwei Tage, derselbe Raum, dieselben Teilnehmenden. Am ersten Tag ging ich erschöpft nach Hause, am zweiten war ich im Flow. Verändert hatte sich nichts am Programm, nur…
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Die Octopus Organization – Mit Jana Werner
Ein Gespräch von Ari Byland mit Jana Werner Was unterscheidet eine Organisation, die sich anpasst, von einer, die langsam rostet? Jana Werner hat dafür zwei Bilder: den Tin Man und die Octopus Organization. Die spannendste…
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KI in Organisationen – Lernen als Führungsaufgabe
Ein Gespräch zwischen Ari Byland und Christian Hofstetter KI ist kein zukünftiges Thema mehr – es ist da. Und es überfordert. Nicht weil die Technologie zu komplex ist, sondern weil Organisationen noch keine Antworten haben.…
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Dürfen Sie falsch liegen?
Ich erinnere mich an viele GL-Meetings und Projektausschüsse, in denen grosse Entscheidungen anstanden. Teams hatten alles sauber aufbereitet, die komplexe Materie verdichtet, drei Varianten zur Auswahl vorgelegt. Das Gremium musste nur noch entscheiden. Früher oder…
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Wenn die Logik aussetzt: Nervensystem und Führung in komplexen Situationen
Ein Gespräch zwischen Franziska Gottschalk und Christian Hofstetter Was passiert, wenn Führungskräfte in stressigen Situationen plötzlich nicht mehr klar denken können? Wenn intelligente Menschen, die normalerweise Lösungen finden, blockiert sind oder explodieren? In dieser Value…
Verfügbar auf
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Bisher wurden mehr als 100 Episoden veröffentlicht.
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