Perspektiven öffnen
Wir unterstützen Menschen und Organisationen dabei, komplexe Themen einzuordnen, neue Perspektiven zu gewinnen und Denkimpulse aufzunehmen – ohne unmittelbare Umsetzungsverpflichtung.
Für wen ist dieses Angebot gedacht?
- Führungskräfte vor strategischen Entscheidungen, die verschiedene Perspektiven abwägen möchten
- Organisationen in Orientierungsphasen, die Themen wie Agilität, Führung oder Transformation einordnen wollen
- Teams und Einzelpersonen, die neue Denkräume erschliessen möchten, bevor sie in Handlung kommen
- Entscheidungsträger, die Impulse suchen – ohne sofortigen Veränderungsdruck
Dieses Angebot ist besonders geeignet für Menschen, die bewusst einen Schritt zurücktreten und reflektieren wollen, bevor sie handeln.
Inhaltliche Schwerpunkte
Im Zentrum stehen nicht fertige Lösungen, sondern Impulse zum Weiterdenken und Einordnen.
Typische Themen sind:
- Agilität jenseits von Hypes – was bedeutet sie wirklich?
- Führung in Komplexität und Unsicherheit
- Organisationsentwicklung als kontinuierlicher Prozess
- Zusammenarbeit und psychologische Sicherheit
- Wertorientierung statt Aktionismus
- Perspektiven aus Theorie, Forschung und Praxis
Die konkreten Schwerpunkte entstehen aus aktuellen Fragen, Spannungen und Entwicklungen in der Arbeitswelt.
Unser Ansatz
Unsere Impulse folgen drei Grundprinzipien:
Dialog
vor Monolog
Wir setzen auf echte Gespräche und Austausch – nicht einfach das Wiedergeben von bereits gedachtem.
Einordnung vor Lösung
Erst verstehen, was wirklich relevant ist – dann entscheiden, ob und wie gehandelt wird.
Vielfalt der Perspektiven
Unterschiedliche Stimmen, Erfahrungen und Denkweisen machen Impulse wertvoll.
Das Ergebnis sind Formate, die Raum zum Denken schaffen – nicht Druck zum Handeln.
Formate
Wir bieten Orientierung und Impulse in verschiedenen Formaten an.
Podcast
Der Value Talks Podcast bringt seit Jahren Gespräche mit Expert:innen aus der Praxis – zu Agilität, Leadership und organisationaler Entwicklung. Mehr als 100 Episoden mit Perspektiven, Erfahrungen und Denkimpulsen.
Ideal für kontinuierliche Impulse unterwegs oder im eigenen Tempo.
Buch
«Value Talks – Wirksame Muster für lernende Organisationen» fasst zentrale Konzepte zu Führung, Zusammenarbeit und Organisationsentwicklung zusammen. Praxisnah, dialogisch und zum vertiefenden Nachdenken.
Ideal für strukturierte Auseinandersetzung mit wirksamen Mustern.
Keynotes
Kompakte Impulse für Konferenzen, Führungsklausuren oder Teamevents – thematisch auf eure Fragestellung zugeschnitten. Von 30 Minuten bis 90 Minuten, mit Raum für Austausch und Perspektivenwechsel.
Ideal für gemeinsame Ausrichtung und neue Denkräume im Team.
Der Podcast hat über 700 Abonnent:innen in der Schweiz, Deutschland und Österreich.
Bisher wurden mehr als 100 Episoden veröffentlicht.
Lass uns sprechen
Wenn du klären willst, welche Begleitung zu deiner Situation passt – lass uns darüber sprechen.
Kostenlos & unverbindlich – kein Verkaufsgespräch.
Was dich erwartet: Kurzes Kennenlernen, konkrete erste Schritte für deine Organisation.