Organisationen beweglich machen
Selbstorganisierte Teams, die in eine gemeinsame Richtung arbeiten. Schnelle Entscheidungen ohne Chaos. Stabil und flexibel zugleich – eine der grossen Herausforderungen von Unternehmen in der heutige, hoch dynamischen Zeit.
In einer Welt, in der sich Markt und Technologie ständig wandeln, brauchen Organisationen keine starren Frameworks, sondern Lebendigkeit und Anpassungsfähigkeit.
unFIX ist keine starre Blaupause, sondern eine Mustersammlung für adaptive Organisationsstrukturen. Flexible Bausteine statt One-Size-Fits-All. Werkzeuge, die zu deinem Kontext passen und mitwachsen.
Was ist unFIX?
unFIX geht davon aus, dass es keine perfekte Struktur gibt. Das Modell bietet dir Patterns – Crew-Typen, Bases, Forums, Scaling-Ansätze – die du je nach deinem Kontext kombinieren und anpassen kannst. Ähnlich Legobausteinen, die frei kombiniert werden können, damit etwas einzigartiges entsteht.
Der Fokus liegt auf Organisationsdesign, nicht auf Prozessen. unFIX gibt uns die Sprache, über organisationale Muster zu sprechen und sie dadurch aktiv zu nutzen und zu gestalten.
🎧 Höre mehr zu unFIX in dieser Value Talks Episode.
Was dich erwartet
Das Training folgt einer bewährten Struktur, die wir flexibel an eure Bedürfnisse anpassen. Wir arbeiten mit Case Studies und konkreten Beispielen.
Tag 1: Grundlagen und Organisationsdesign
- Einstieg in «Pattern Languages» und die unFIX Pattern Library
- Strukturelle Patterns für Organisationsdesign
- Entscheidungspatterns für klare Entscheidungen
Tag 2: Strategische Dimensionen und deine Organisation
- Human Drives, Value Streams, Innovation Vortex und strategische Ausrichtung mit Bets & Objectives.
- Am Nachmittag entscheidet ihr per Voting, welche Vertiefungsthemen für euch am relevantesten sind – von Self-Similar Scaling bis zur Analyse eurer eigenen Organisation.
Das Training ist interaktiv und praxisorientiert. Keine Frontalvorträge, sondern gemeinsames Erarbeiten und Ausprobieren.
Was nimmst du mit nach Hause?
Am Ende dieses 2-tägigen Trainings nimmst du mit:
✅ Fundiertes Verständnis der unFIX-Patterns und wie sie ineinandergreifen
✅ Praktische Anwendungsfähigkeit für deinen Organisationskontext
✅ Werkzeuge zur Diagnose deiner aktuellen Strukturen und deren Herausforderungen
✅ Offizielle unFIX Foundations Zertifizierung
Für wen ist dieses unFIX Foundations Training?
Wenn ihr kein starres Framework für eure Organisation nutzen wollt, ist dieses Training genau das richtige für dich.
Dieses Training richtet sich an Agile Coaches, Organisationsentwickler:innen, Führungskräfte und Team Coaches, die mit komplexen strukturellen Fragen konfrontiert sind und nach konkreten Werkzeugen für adaptive Organisationsstrukturen suchen.
Voraussetzungen: Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen ist hilfreich, aber nicht zwingend. Wichtiger ist die Bereitschaft, bestehende Modelle zu hinterfragen und eigene Praxiserfahrungen einzubringen.
Organisatorische Informationen
- Kursdatum: 12. & 13. Februar 2026 – 9:00-17:00 Uhr
- Kursort: Aarau. Genauere Informationen zum Veranstaltungsort werden den Teilnehmenden ca. 1 Woche vor dem Training mitgeteilt.
- Format: Vor Ort mit zwei erfahrenen Facilitatoren
- Anzahl Kursteilnehmende: Min. 8, max. 20
- Preis: CHF 1’980 (exkl. MwSt.)
Wenn du deine Organisation lebendiger, klarer und flexibler gestalten möchtest – ohne starre Frameworks – dann ist dieses Training ein idealer Startpunkt.
Im Preis enthalten:
- Zweitägiges offizielles unFIX Foundations Training
- Offizielle unFIX Zertifizierung
- Umfangreiche Kursunterlagen und Ressourcen
- Verpflegung (Mittagessen, Getränke, Snacks)
- Zugang zur unFIX Community und weiterführenden Materialien
Deine Kursleiter
Ari Byland
Ari Byland ist Wegbereiter für Agilität in Unternehmen. Als erfahrener Professional Scrum Trainer (PST) und Agile Coach bringt er über 15 Jahre Führungs- und Transformationserfahrung mit, insbesondere im Banking- und IT-Bereich.
Er ist Host des Schweizer Podcasts Value Talks und Autor des Buchs «Value Talks – Wirksame Muster für lernende Organisationen». Sein Ansatz: authentisch und praxisnah, nicht Guru, sondern Lernender im Dialog. Seine Expertise liegt darin, strukturelle Fragen mit menschenzentrierter Organisationsentwicklung zu verbinden.
Vladimir Kostjal
Vladimir Kostijal hat eine grosse Leidenschaft für Menschen und die Art, wie sie zusammenarbeiten und gemeinsam Wert schaffen.
Als erfahrener unFIX-Praktiker und Organisationsentwickler macht er komplexe Organisationsthemen verständlich und unterstützt Teams dabei, neue Strukturen erfolgreich umzusetzen.
Sein Ziel ist es, Organisationen so mitzugestalten, dass die passenden Rahmenbedingungen für nachhaltigen Erfolg entstehen.
Feedbacks zu bisherigen Kursen
Einige Feedbacks von bisherigen Kursteilnehmer*innen:
