Sparring
Regelmässige Denkpartnerschaft für Sie oder Ihr Führungsteam. Kein Projekt, kein Auftrag, sondern ein Gegenüber, das die Muster kennt.
Wo fangen Sie an, wenn alles zusammenhängt?
Value Talks arbeitet mit Ihnen an den Themen, an denen Ihre Organisation immer wieder hängen bleibt.
«Wir haben das im Führungsteam entschieden. Drei Monate später machen es trotzdem alle wie es ihnen gerade gefällt.»
«Alle sind ausgelastet, und trotzdem kommen die wichtigsten Themen nicht voran.»
Unsere vier Themen
Thema 01
Produkt
Produkt heisst, die Organisation entlang der Wertschöpfung zu schneiden statt entlang von Abteilungen. Wir klären mit Ihnen, wie Sie Abhängigkeiten zwischen Teams auflösen und cross-funktionales Arbeiten möglich machen.
Zum Thema Produkt Thema 02Co-Leadership
Co-Leadership heisst, Führung als Aufgabe der Organisation zu gestalten statt als Eigenschaft einzelner Personen. Wir klären mit Ihnen, wie Verantwortung verteilt und Führung breiter in der Organisation abgestützt wird.
Zum Thema Co-Leadership Thema 03Entscheiden
Entscheiden heisst, unter Unsicherheit handlungsfähig zu bleiben, auch wenn die Faktenlage nie vollständig wird. Wir klären mit Ihnen, wie Sie Klarheit in Entscheidungen schaffen und endlose Diskussionen beenden.
Zum Thema Entscheiden Thema 04KI
KI verändert Ihre Organisation schneller, als Sie sie umbauen können. Wir klären mit Ihnen, wie KI Wirkung entfaltet, welche neuen Engpässe dabei entstehen und wo KI bestehende Dysfunktionen beschleunigt.
Zum Thema KI“Dank Aris Unterstützung konnten wir ein klares Alignment mit unseren Entwickler:innen schaffen – verbunden durch eine Vision, die alle mittragen. Was wir besonders geschätzt haben: unkompliziert, pragmatisch und genau auf unsere Bedürfnisse abgestimmt.”
Lia Flück
Product Owner & IT Project ManagementFHNW Corporate IT
So arbeiten wir zusammen
Facilitation & Entwicklung
Begleitung konkreter Vorhaben, vom einzelnen Workshop bis zum Umbau über Monate. Wir gestalten den Prozess, die Entscheidungen treffen Sie.
Programme
Mehrmonatige Formate für Führungs- und Organisationsentwicklung, entwickelt für Ihren Kontext.
“Ari ist ein exzellenter Fach- und Methodenkenner mit einem ausgeprägten Gespür für die lebendige Organisation. Dank ihm konnten wir zahlreiche schwergewichtige Herausforderungen in der Organisation erkennen und adressieren.”
Johannes Eltgen
Leiter Architektur, Security & Daten /
Mitglied der Geschäftsleitungaity AG
Erfahrungen aus der Praxis – u.a. mit
Lassen Sie uns sprechen
Wenn Sie klären wollen, welche Form der Zusammenarbeit für Sie oder Ihre Organisation passt, lassen Sie uns darüber sprechen.
Kostenlos & unverbindlich – kein Verkaufsgespräch.
Was Sie erwartet: Kurzes Kennenlernen, konkrete erste Schritte für Ihre Organisation.
Noch zu früh für ein Gespräch?
Die Selbsteinschätzung im digitalen Arbeitsbuch zeigt Ihnen in rund sieben Minuten, wo in Ihrer Organisation die grösste Reibung liegt. Neun Dimensionen, ein Profil, eine Rangfolge.
Kostenlos und ohne Anmeldung.